A mentoria é um processo prático de crescimento profissional do gestor da empresa, que tem por objetivo aprimorar o seu conhecimento de forma personalizada e mais efetiva ou resolver um problema específico.

Com a mentoria, o gestor da empresa, terá um acompanhamento mais próximo e direcionado para seus objetivos.

Diferente de um curso ou treinamento, a mentoria é personalizada. Isso porque o papel do mentor, durante uma mentoria, é fornecer e acompanhar a aplicação prática de seu conhecimento e experiência profissional, acelerando os resultados do mentorado, tanto na resolução de um problema ou na aquisição de um aprendizado necessário.

Entre as vantagens da mentoria, estão:

• Aumento da autoconfiança
• Melhora na tomada de decisão
• Auxílio para resolver problemas
• Construção de ações estratégicas
• Crescimento pessoal e profissional